Volgende vraag!
In de trainingen die wij geven, leren wij mensen wat goede vragen zijn en waarom. Men leert nadenken over de ‘juiste’ vraag voor dat moment, de vraag die het verschil gaat maken, je volgende vraag.
We leren hen welke vragen demotiverend en welke motiverend werken.
En we leren ze iets over de verschillende stijlen van o.a. je vraag zoals volgend of gidsend.
Kortom een goed vraag is belangrijk!
Toch merk ik ook steeds vaker dat mensen in een gesprek heel hard na gaan denken over hun volgende vraag, terwijl goed luisteren naar het antwoord net zo belangrijk is.
En niet alleen luisteren, maar aan de slag met wat je krijgt door jouw eerdere ‘flitsende’ vraag.
Je krijgt nl. altijd een waardevol antwoord. Er zit zoveel in. Veel meer dan we ons beseffen.
Sta daar maar eens bij stil…
Rem af en vraag door. Vraag door totdat je het écht begrijpt i.p.v. met de volgende vraag te komen. En denk niet te snel ‘ah ja dat snap ik wel….’
Bijvoorbeeld:
Coach: Waarom is het voor jou belangrijk om weer aan het werk te gaan?
Klant: Om weer wat ritme in mijn dag en nacht te krijgen. Ik moet dan op een bepaalde tijd op, dus zal dan ook weer eerder naar bed moeten. Dat gaat me vast en zeker helpen.
Wat zou je nu willen vragen?
En als je wil werken met het antwoord, welke vragen zouden dan passend zijn?
Hier een paar voorbeelden:
– Waarom is dat ritme belangrijk voor je?
– Hoezo verwacht je dat je dat gaat helpen?
– Op welke manier denk je dat dat ritme jou gaat helpen?
– Wat maakt dat je verwacht dat die wekker in de ochtend je gaat helpen om in de avond er ook iets eerder in te kruipen?
Wat zou het opleveren als je deze vragen vanuit oprechte nieuwsgierigheid zou stellen?
Inderdaad waarschijnlijk minder hard werken voor jou én een meer onderzoekende en nieuwsgierige houding t.a.v. wat er is en wat er naar boven komt.
Je kunt door deze ‘houding’ letterlijk de leuning van je stoel wat meer opzoeken en het helpt de ander toch de diepte in met zijn zoektocht naar antwoorden voor hemzelf. En dat zonder steeds hele mooie nieuwe vragen te bedenken.
Oké nog één?!
Klant: ik wil eigenlijk wel wat minder roken, maar ik denk niet dat ik het kan volhouden…
Coach: Je weet niet of je het volhoudt om te minderen, tegelijkertijd zou je het ergens wel graag willen. Vertel?
Klant: Ja pff ik wil niet ziek worden. Ik wil natuurlijk ook gewoon graag gezond oud worden.
Wat zou je nu vragen als je zou willen werken met het antwoord? En je niet te snel denkt… Ik snap het wel?
Er is vanalles mogelijk.
Een aantal voorbeelden zijn:
– hmm ja, vertel eens?
– Wat maakt gezond oud worden juist nu voor jou belangrijk?
– Met wat voor reden komt dit juist nu naar boven?
– Wat maakt dat dit je zo bezig houdt?
– Waar ben je het meest bang voor?
Ik ben benieuwd wat jullie hiervan vinden! Dus deel dat hieronder gerust.
Meer weten? Overweeg dan één van onze trainingen!