Maak kennis met Motiverende Gespreksvoering tijdens de bijna gratis kennismakingsworkshop. Hier vind je meer informatie. 

LET OP: Al onze trainingen zijn ONLINE (in ieder geval tot eind 2020)

Motiverend informeren of advies geven bestaat!


Bij deze weer een blog voor jou. Deze keer met wat informatie over een specifieke techniek van Motiverende Gespreksvoering, namelijk 'Informatie en advies geven met toestemming'.

Jij kunt er natuurlijk zelf voor kiezen of je deze blog wel of niet leest. Daarnaast ben jij zelf hier op de website terecht gekomen en dus waarschijnlijk ook op zoek naar informatie.

Belangrijke details als het gaat om informatie of advies geven:
- het feit dat jij je autonomie bewaart door te kiezen óf en wanneer je deze info leest
- én het feit dat ik jou deze informatie niet opdring


MAAR herken je ook dat je soms óngevraagd advies krijgt en dat dat niet prettig is (door bekenden bijvoorbeeld)?

Of geef je zelf misschien ook af en toe (of vaak) een advies aan iemand die daar mogelijk niet om gevraagd heeft???

Ennnnn…. hoor je wel eens “zo werkt dat voor mij niet..” of “jij hebt makkelijk praten..”?

Dan is deze blog mogelijk wel interessant voor jou! 

Vind je het goed als ik je daar eens iets meer over vertel? Lees dan vooral verder...



Advies of informatie die té direct en zonder toestemming wordt gegeven (ook wel ongevraagd advies genoemd) is vaak goed bedoeld, maar roept meestal weerstand op bij de ander.

Waarom? Omdat autonomie een heel belangrijke behoefte is van iedereen.


Dus zodra je informatie of advies gaat ‘opdringen’ voelen mensen zich ‘gedwongen om het aan te nemen’ en dat roept weerstand op. 
Of wanneer het woord ‘moet’ erin voorkomt zoals bijvoorbeeld bij “Weet je wat jij eens moet proberen…” of “Je moet … doen.”

Ook al is je informatie of advies nog zo goed, het komt niet meer binnen. Het beschermen van de autonomie is belangrijker dan de inhoud van je boodschap.

Maar wat wil je dan doen als je een goed advies of belangrijke informatie hebt???

In dit filmpje laat ik je zien hoe het ook kan, middels 4 concrete stappen. En oh ja, we beginnen nog even met hoe het dus NIET werkt J

Ik ben benieuwd op welke manier het iets kan toevoegen aan de manier waarop jij nu informatie of advies geeft?!

Veel (oefen)plezier!

Wil je meer leren over Motiverende Gespreksvoering, kijk dan eens hier!

Contact opnemen met MI time

Alle velden met een asterisk moeten ingevuld worden!

Vul het woord in dat je hieronder ziet.